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公司定制的工作服的進項稅金是否可以抵扣?


來源:品牌營銷中心    更新時間:2017-04-11 9:39:28   瀏覽次數(shù):7249

    答:《財政部、國家稅務(wù)總局關(guān)于全面推開營業(yè)稅改征增值稅試點的通知》(財稅〔2016〕36號)附件1:《營業(yè)稅改征增值稅試點實施辦法》第二十七條規(guī)定,下列項目的進項稅額不得從銷項稅額中抵扣: 

    (一)用于簡易計稅方法計稅項目、免征增值稅項目、集體福利或者個人消費的購進貨物、加工修理修配勞務(wù)、服務(wù)、無形資產(chǎn)和不動產(chǎn)。其中涉及的固定資產(chǎn)、無形資產(chǎn)、不動產(chǎn),僅指專用于上述項目的固定資產(chǎn)、無形資產(chǎn)(不包括其他權(quán)益性無形資產(chǎn))、不動產(chǎn)。 
    納稅人的交際應(yīng)酬消費屬于個人消費。 
    根據(jù)上述規(guī)定,為員工統(tǒng)一購置的工作服,進項稅金能否抵扣應(yīng)分情況處理: 
    (1)屬于“企業(yè)根據(jù)其工作性質(zhì)和特點,由企業(yè)統(tǒng)一制作并要求員工工作時統(tǒng)一著裝所發(fā)生的工作服飾費用”產(chǎn)生的進項稅額,可以按規(guī)定抵扣進項稅額; 
    (2)屬于勞保范圍的工作服產(chǎn)生的進項稅額,可以按規(guī)定抵扣進項稅額; 
    (3)屬于職工福利費性質(zhì)的服裝,其產(chǎn)生的進項稅額,不可抵扣進項稅額。



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